Unstable 2. Sezon 3. Bölüm

Unstable 2. Sezon 3. Bölüm
Şirket Etkinliği
Bölüm Özeti
Unstable Sezonları ve Tüm Bölümleri
Unstable 2.Sezon Bölümleri

2.Sezon 1.Bölüm
Şişlenmek
Ellis, fevri davranışlarının sonuçlarıyla yüzleşmeye hazırlanır. Anna, şirkette yeni bir liderin öne çıkması için uğraşır. Jackson ise yeni bir arkadaş edinir ve cesur bir adım atar.

2.Sezon 2.Bölüm
Kazanma Zamanı
Ellis, ters yaşlanma tedavisine başladığında beklemediği bir yan etkiyle karşılaşır. Georgia ise şirket birleşmesiyle ilgili dedikoduları ortalığa yayıp laboratuvarda işleri iyice karıştırır.

2.Sezon 3.Bölüm
İzleniyor●Şirket Etkinliği
Ellis ile Jackson yönetim anlayışları yüzünden tartışmaya girerken Dragon, şirketin büyümesini kutlamak için bir etkinlik düzenler. Kutlamaya birkaç parti canavarı da katılır. Etkinlik boyunca hem gerilim hem de eğlence aynı anda yaşanır.

2.Sezon 4.Bölüm
Zihin Avcısı
Jackson, bilimsel temellere dayanan sıra dışı vizyonunu başkalarıyla paylaşınca Ellis bunun sonuçlarından endişelenir. Gizli bir görüşme, Peter üzerinde baskıyı artırır. Bu sırada Ruby, Luna’ya kariyeriyle ilgili tavsiyeler verir.

2.Sezon 5.Bölüm
MoCap Adamı
BioTexpo yaklaşırken Ellis, Jackson’a hareket yakalama kostümünü giydirmeye çalışır. Bu sırada Georgia, Jackson’ı kendi çıkarına göre yönlendirmeye uğraşır. Öte yandan Ruby, karşısına çıkan cazip bir teklifle düşüncelere dalar.

2.Sezon 6.Bölüm
Ejderha Avcısı
Ellis ile Peter, röportaj vermek için bir televizyon programına çıkar. Dragon’a gelen tehdit mesajları, şirket içinde bir soruşturmanın başlamasına neden olur. Bu süreçte birden fazla kişi şüpheli konuma düşer.

2.Sezon 7.Bölüm
Ron Tabasco
Bir emlak fuarı, Ellis ve Jackson’a kendi rollerinden biraz uzaklaşıp farklı davranma şansı verir. Anna ise önemli bir toplantı öncesinde Peter’dan yardım ister.

2.Sezon 8.Bölüm
Ellis Üniversitesi
Dragon’daki gelişmeler yüzünden sıkışan Ellis, durumu lehine çevirmek için yeni bir hamle yapar. Onun bu planı, biyo-pili zamanında tamamlamaya çalışan laboratuvar ekibinin işini daha da zorlaştırır. Ekibin önünde yeni aksilikler belirirken, yetiştirme baskısı giderek artar.